有了理事会就要选会长，副会长和其他职务。当选会长的是佩姐。她是前一届理事会员，她是位女强人、律师，自己开了家律师事务所，她还是泰国人权会会员กรรมการสิทธิมนุษย์ชน，也带领过很多政治活动。她说话口齿流利，知识丰富，无论与谁争论她都总是占上风。在过去4个月的理事会活动中，她总是在会议上积极发表意见，日常也积极处理内外各种事情，其他会员的参与性比她少多了。我从内心敬佩她的本领。
上个月，佩姐在理事会中宣布她要辞去理事会会长一职，我听后愣了，做的好好的为什么要辞职？她说，在过去一段时间里所有事情都是她一个人处理，没人帮她，理事会成员都疏忽了自己的职责，她没法做好领导一职。其中她引用了一个实例来说明事情。
屋村要开村民大会，但每次召开大会，村员的参加率都很低。理事会讨论说要如何使会员积极参加会议。我是负责公关的，在会议上我提了几个建议，但佩姐都否决了。过了几天，佩姐给理事会发了一封电邮，内容是她要给村员们发一封“自理事会长函”(สารจากประธาน)内容是叙说她在屋村住了10多年的感想，呼吁村员们多关心村内的动向，积极参加村内的活动。收到此函后，有几位理事在函上修改了几句，回复她说好让文章更顺畅。事情过了几天没有回应，直到要开村会员大会的前一天，佩姐发现“自理事会长函”还没发给村员们。因前段时间她都在外地，没时间跟进村里的事情。她怒了，这也是她决定辞职的最后一根稻草。
她在宣布辞职的当天提出了此事为理事会成员疏忽职责的例子。为什么没人负责把信函发给村员？而且她还声称，擅自修改别人的信函是很不给面子的行为。理事会员认为这是沟通不良引起，不算什么大事。无论如何，佩姐是理事会主力，大家都设法挽留她。在挽留过程中，她举了很多在以前会议上讨论过但不符合她的想法的例子。这些事情一直放在她心中。然而会议上有争论是正常现象，值得放在心里吗？
现在我明白了，佩姐为人小气，没度量，总爱把一些自己不顺心的小事情放在心里。有这种观念的人怎么能当领导呢？更重要的是她会快乐吗？
一个人来到世上都有自身的本质，就算是一个聪明、能干、善良、勤奋的人，也一定会有缺点，无人完美无瑕。重要的是一定要有修养。简单来说，修养是指培养更完善的人格，通过日常生活的经历改善自身的缺点。就以佩姐来说，她为人聪明、能干、正直，但缺乏度量。如果她能认识这一点，改善自己，会使她的人生更加美满幸福。但愿她能做到。
